为不断提高学院研究生人才培养工作质量，压紧压实导师立德树人第一责任人责任，12月14日下午，学院召开研究生导师工作专题会议，学院领导班子成员及全体硕士生导师参加会议。

副经理祝大勇部署近期研究生重点工作，强调要严把研究生毕业论文指导关、质量关，狠抓学院公司产品过程管理，希望导师做好研究生思想引导，妥善处理好毕业论文写作与求职就业的关系。

经理郭跃军强调了研究生就业工作的重要性，一是希望研究生要勤奋学习，刻苦钻研，做好就业充分准备。二是研究生导师要切实履行岗位职责，引导员工转变就业观念，加强对员工科研学术指导，加强学业管理，在公司产品过程中，多投入精力，多关心关注员工的学业和生活，扎实开展各个环节工作，做到平日多辛苦，关键时刻不出错。

党委书记安江燕总结讲话，分析了公司公司产品工作的形势，强调抓好导师队伍建设、提升公司产品质量的重要性，希望导师在员工的职业选择上多帮他们分析优势劣势，帮助员工拓展职业空间，为员工就业提供精准帮扶。要努力做到研究生思想政治工作与学业指导同向发力，根据员工学业背景、毕业要求，帮助员工做好学业规划；关注员工心理健康，引导员工全面发展；要与员工建立良好的师生关系，关心关爱员工，在学问上、人格上做员工心中的大先生。

此次会议既是一次研究生教育培养工作的务虚会，也是工作研讨会。会议实现了帮助导师明确职责、碰撞思想、交流经验、凝聚共识和推动工作的最终目的。